加拿大酒店管理或飯店管理co-op带薪实习课程

CCC College加拿大酒店管理或飯店管理Co-op带薪实习课程与美国酒店与住宿教育学院 (AHLEI)合作提供有Co-op 选项的 96 周（2年）酒店管理文凭课程或32周（8个月）酒店管理证书课程 。AHLEI 被公认为酒店认证领域的卓越领导者。该计划旨在让学生为酒店业所需的基本管理和运营技能做好准备。

在 Canadian Create Career College  (CCC College)，我们为合作学期提供100%工作实习机会。文凭课程为期48周或证书课程为期16周的 Co-op 学期是学生在专业领域应用知识的绝佳机会。Co-op 选项对国际学生尤其有利，因为 Co-op 提供了宝贵的加拿大工作经验，将提高学生在就业市场上的竞争优势。成功完成该计划后，学生将为入门级职位做好工作准备，并有可能升至加拿大酒店业的中层管理职位。

加拿大酒店管理或飯店管理课程入学要求

• 完成经批准的英语测试，成功通过 Create Career College的评估 ，或完成 CCC 的学术英语 (EAP) 课程。
• 托福 iBT 最低分数为 80 或雅思学术最低分数为 6
• 成功完成加拿大高中的 12 年级或同等学历
• 在 Create Career College 英语分班考试中获得 60% 的分数

酒店管理或飯店管理32周证书课程科目

酒店业简介课程

该课程向学生介绍了酒店业的商业世界。它使学生熟悉酒店业所运营的社会、经济和环境背景。课程涵盖酒店业不同部门的结构、性质和经营特点，以及管理与营销、财务和人力资源等部门的互动。

管理前台运营课程

本课程详细介绍了酒店的业务流程，从预订到退房和结算。本课程还考察了进行有效前台管理的各种要素，特别关注前台运营的规划和评估以及人力资源管理。酒店整体运营中前台的程序和管理。

管理客房服务运营课程

包含32周证书课程的4个科目以外，还包括：

酒店业的监管

酒店设施管理与设计

酒店业财务会计

本课程介绍基本的财务会计概念，并向您展示它们如何应用于酒店业。本课程结合了最新的住宿业统一会计系统的最新格式、信息和时间表。

管理酒店人力资源

本课程将向您介绍全球酒店业的多样性。学生将了解特定国家/地区酒店业的范围，并探索该目的地实践的主要人力资源问题。您将向行业领导者学习有关劳动力市场问题、法律和政治环境、社会工作价值观和企业文化等方面的观点和主题。

酒店业的领导和管理

了解如何提高您的领导能力并了解高绩效团队以及员工授权。教科书将提供对多样性和文化的理解，而实用信息将帮助领导者准备好将管理工具，以增强服务和促进业务发展。

安全和防损管理

本课程的主题包括财产、资产、客人和安全设备的物理安全以及应急管理和程序、OSA 要求。材料包括展品、样本表格和文件，以及安全和安保网站的链接。

会议管理和服务

在当今竞争激烈的酒店市场中，了解会议管理中的营销和销售至关重要。本课程超越理论，专注于有效营销酒店和餐厅、会议管理的实用方法。教科书插图和展品包括当今行业领导者使用的表格、清单、图表和其他项目的示例。

酒店销售和营销

本管理课程教授学生如何通过创造性、成功的销售和营销计划建立一流的销售团队，例如向商务和休闲旅客、旅行社和会议策划者销售客房和餐饮服务。行业专业人士提供有关有效营销策略的技巧，并展示如何应用课程中提出的概念。

加拿大Co-op带薪实习机会

我校提供100%加拿大境内带薪实习机会，确保学生在毕业前具备一定的行业工作经验。学生通过Co-op积累专业相关的工作经验，提升工作技能，将来找工作有更大优势。加拿大找工作很重视人脉网络（Networking），学生在Co-op实习过程中通过导师或同事，可以认识很多在不同行业不同领域的人，甚至可能在毕业找全职工作时获得职位内推。Co-op项目都是带薪实习，工资一般高于普通的兼职工作（当地最低工资标准，如BC省15加币/小时），完成一个Co-op可以获得数千加币的工资。

酒店管理或飯店管理专业毕业后有哪些工作机会

酒店管理对学生的培养目标，范围涵盖了“泛酒店管理”行业的相关知识，以及市场营销、人力资源管理、公共关系、消费者行为学、财务会计等商科内容，确保了学生毕业时拥有广阔的行业选择空间。所以酒店管理专业目前可以选择的行业是非常多的，除了酒店行业，学生还可以选择旅游、奢侈品、会展、宴会、航空、银行等行业。

• 旅游顾问
• 餐厅经理
• 度假村经理
• 客房服务
• 前台接待
• 旅游/文化旅游发展经理
• 酒店经理
• 航空公司或邮轮经理
• 休闲、体育和活动经理
• 餐饮经理
• 厨师
• 会议中心经理
• 活动经理
• 公馆经理