デジタルマーケターになるにはどうしたらいいのか、気になりませんか？デジタルマーケターの仕事内容や役割を知りたいと思いませんか？

今回は、マーケティングとデジタルマーケティングの違いから、デジタルマーケターの仕事内容や役割、そしてデジタルマーケティングの手法や戦略について詳しく解説していきます。では、早速本題に入りましょう。

デジタルマーケターってどんな仕事？

「デジタルマーケティング」と聞いてパッと思い浮かぶのはInstagramやYoutubeなどのソーシャルメディアの運用を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか？

しかしデジタルマーケティングは非常に多岐にわたる業務があります。

デジタルマーケティングはオンライン上で自社の顧客獲得や売上向上、その他の目標達成に繋げるためのマーケティングキャンペーンを作成し、実行する仕事です。

これには、以下のような業務があります。

マーケティングオートメーションツールや分析ツールなど、さまざまな技術的なツールを使用します。そしてオーディエンスの動向を調査したり、改善案を考案したり、トライアンドエラーを繰り替えしながら施策を改善していきます。

デジタルマーケターの最終的な目標は、コンバージョン（顧客獲得や売上向上）を促進し、ブランド認知度を高め、顧客サービスを向上させることです。

マーケティングとデジタルマーケティングの違い

マーケティングとデジタルマーケティングは同じように聞こえますが、全く異なる点も多々あります。どちらも売上を伸ばし、ユーザーやターゲット（お客様）を惹きつけることに重点を置いています。

しかし、この2つの分野の大きな違いは、潜在的な顧客へアプローチする方法です。

従来のマーケティングが看板広告やチラシ、CMなどの物理的な広告物を使用していました。

それに対し、デジタルマーケティングはインターネットの力を利用して、より多くのオーディエンスにリーチする（届ける）ことができます。

例えば、デジタル・マーケティングでは、ソーシャルメディア上で簡単に共有できるコンテンツを作成することがよくあります。

など、何でもありです。

さらに、デジタルマーケティング担当者は、自社のWebサイトやコンテンツが顧客の目に留まりやすいように、検索エンジン最適化（SEO）の手法を用いることが多く、オンラインでの知名度を向上させる業務も担います。

デジタルマーケティング担当者の職務は、組織の目標によって異なります。

しかし、すべてのデジタルマーケティング担当者が注力しなければならない核となる側面がいくつかあります。

などが挙げられます。

さらに、オンラインとオフラインを組み合わせたキャンペーンの企画・実施や分析、戦略立案などに携わることも。

デジタルマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを向上させることは、あらゆるビジネスにとって必要不可欠です。そうすることで、より多くの潜在顧客にリーチし、利益を上げることができます。

パフォーマンスは、質の高いコンテンツの作成やSEOの最適化・技術的な問題を特定して対処など、さまざまな方法で向上させることができます。

デジタルマーケティングのパフォーマンスが上がるということは、会社全体の利益向上に繋がります。

そのためデジタルマーケティングは会社にとって非常に重要なポジションであり、役割でもあるのです。

Create Career College（クリエイトキャリアカレッジ）では、Co-opを利用したデジタルマーケティングプログラムを用意しています。

一般的なマーケティングとデジタルマーケティング業界における技術的なノウハウを学びます。そしてデジタルマーケティングの包括的な知識や経験を持つデジタルマーケター候補を育てることを目的としています。

このプログラムを修了すると、次のような信頼できる知識とスキルを発揮できるようになります。

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